Contraloría de San Francisco del Rincón, será la encargada de revisar el caso de la directora de comunicación del municipio, acusada en redes sociales de realizar videos para tiktok durante horario laboral.

El caso denunciado el pasado lunes 25 de abril, señala que Adriana de Jesús Cruz Rocha, directora de comunicación social, RRPP y Eventos Especiales, hizo uso de su tiempo de funciones como servidora pública para grabar vídeos y subirlos a la red social.

De acuerdo a declaraciones del alcalde, Antonio Marún Gonzalez, el tema fue dirigido a Contraloría municipal para que realice las investigaciones pertinentes y determine si los actos fueron en horario laboral o si se utilizaron recursos públicos.

«Vi la situación, es un tik tok, si bien estuvo mal el lugar donde se hizo, son también jóvenes y la persona tiene derecho, de manera responsable, hacer uso de un medio de comunicación.

Por responsabilidad, a mi me interesa que no usen recursos públicos y que no haya sido en espacios laborales. A mi me interesa que den resultados.

Hable con ella (la directora de comunicación), me explica que no fue en horario laboral, sin embargo, eso ya lo podrá investigar Contraloría […] tiene ahorita una encomienda, le encargué que sacara el tema adelante, obviamente, ahorita nada de redes sociales, únicamente cuestiones laborales».

 

La polémica de los videos

Los 2 vídeos fueron tomados desde su perfil personal, el cual ahora se encuentra en modo privado, y exhibidos por medio de páginas de Facebook y medios digitales.

El primero de ellos dura 17 segundos, en el cual se ve a la directora realizando un reto de resistencia física en compañía de dos trabajadores de la misma dirección y dentro de las instalaciones de presidencia, con las puertas cerradas.

En el otro vídeo, de 15 segundos, se vuelve a observar a la directora, ahora en un escritorio dentro de la Dirección de Comunicación, sigue acompañada de los mismos empleados, ambos en sus puestos de trabajo, y durante los últimos segundos muestra la pantalla de su laptop, donde se observa un extracto del documento en el cual se encontraba trabajando.

 

No es el primer caso

El caso de la directora de comunicación, no es el primero de este tipo en el municipio.

En 2021, durante la administración de Javier Casillas, fue denunciado Antonio Cabañas, encargado del sistema de emergencias 911. Así como varios empleados encargados de la labor de monitoreo.

Al primero, por su cargo y funciones, fue necesario abrir una investigación por parte de Contraloría Municipal, para deslindar responsabilidad. Para el segundo caso, la situación derivó en una mera acta administrativa.

 

La ley

Y es que debe considerarse que todo empleado de la administración, debe cumplir las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo para la Administracion Pública de San Francisco del Rincon, actualizado por última vez en 2015 y que contempla lo siguiente:

En el capítulo VI, Derechos y Obligaciones de los Trabajadores, en el artículo 42, señala que queda prohibido a los trabajadores municipales lo siguiente:

I. Desatender su trabajo en horario de labores distrayéndose con lecturas o actividades no relacionada con el mismo;

…

XVI. Aprovechar el material, mobiliario, equipo o servicios del personal, en asuntos particulares ajenos a la Administración Pública Municipal Centralizada;

…

XXXV. Atender asuntos particulares dentro de las horas de trabajo;

…

XXXVII Utilizar el equipo de cómputo y el Internet, para situaciones distintas a las actividades encomendadas con motivo del trabajo desempeñado;